La baja laboral en vacaciones no cuenta como descanso

Vie, Ago 7, 2009 .-
Así lo ha reconocido el Tribunal Supremo a raíz de un recurso presentado desde UGT Madrid. El TS reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de las vacaciones cuando estén programadas y cuando el empleado sufra una baja por enfermedad que se “solape en el tiempo” con el periodo reglamentario de descanso. En este caso, y según indica la sentencia, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones que hayan quedado pendientes mientras estuvo de baja.

El Supremo basa su fallo en que “el pleno disfrute del derecho a las vacaciones únicamente puede conseguirse cuando el trabajador se encuentre en condiciones físicas y mentales de hacer uso del mismo”.

La noticia ha salido en varios medios de televisión y en medios escritos como público o elpaís.

Fuente: http://www.ugtmadrid.net/

Nunca fue diálogo

A lo largo de la historia del diálogo social en España nunca se ha producido una situación parecida a la actual, en la que de manera unilateral, la patronal fruste las expectativas de tantos ciudadanos y trabajadores, que sufren las consecuencias de una crisis económica sin precedentes. Estamos de acuerdo en que el Diálogo Social
exige de sus interlocutores lealtad, compromiso entre las partes, respeto a la libertad sindical y a la negociación colectiva, entre otros elementos, que no siempre han sido respetados, por quien hoy, no reconoce ser el causante de la ruptura de las negociaciones. Quizá la patronal ha olvidado la parte más evidente de este proceso:
como su nombre indica, exige diálogo e intercambio de información entre las partes para abordar conjuntamente los problemas de la sociedad y elaborar soluciones consensuadas. Sin embargo, desde el inicio del proceso, el 20 de mayo, la CEOE ha mantenido una actitud inaceptable, saltándose las reglas de juego.
En el primer encuentro, el Presidente del Gobierno y los agentes sociales y económicos acordamos impulsar el diálogo social para reactivar la economía y el empleo, extender la protección social y avanzar hacia un nuevo modelo productivo, excluyendo materias que afectaban a la contratación y a la regulación de la
extinción laboral. Durante este tiempo la patronal ha desplegado dos posiciones: la primera, manteniéndose en los límites pactados, conforme a la palabra dada; y una segunda, con actuaciones dirigidas a bloquear el proceso, abrir espacios bilaterales con el Gobierno y a recolocar sus propuestas sobre contratos precarios, despido libre y recortes de derechos laborales. De un solo golpe incumplían dos principios: el compromiso de no abordar una reforma laboral y la lealtad con el resto de nterlocutores, a los que no informaba de sus secretas aspiraciones. Ante el rechazo de los sindicatos y del Gobierno a sus peticiones de reducción de cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y rebajas fiscales -que supondrían 15.302,89 millones de euros- y de reforma de distintos artículos del Estatuto de los Trabajadores, destinadas a aumentar el poder discrecional del empresario, eliminado la capacidad de protección de los representantes de los trabajadores, el 22 de julio se
reunió el grupo de trabajo para manifestar las posturas sobre el borrador entregado el día 20 y alcanzar un acuerdo antes de acabar el mes. Los sindicatos consideramos que contenía el marco adecuado para avanzar en el Acuerdo, con matizaciones sobre la prestación por desempleo, el recorte de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y el diálogo social reforzado. CEOE rechazó frontalmente su contenido, comprometiéndose a presentar una propuesta que permitiese el acuerdo. Lo hicieron tarde y mal; al plantear un nuevo documento con sus posiciones maximalistas. Faltaban a su palabra y plasmaban su descarada pretensión de reabrir
toda la negociación, reafirmando sus pretensiones de retrocesos laborales y de reducción de costes empresariales: ¿Todavía tenemos que creer en la buena fé negociadora de la CEOE?
Julián Lóriz Palacio, secretario general de UGT Aragón

Izquierda Socialista apuesta por una defensa de los derechos de los trabajadores

Izquierda Socialista apuesta por una defensa de los derechos de los trabajadores y por regular el sistema financiero
Cree que la posición negativa del PSOE sobre el informe Auken y el voto afirmativo a la directiva del retorno "confunde" a los votantes
La coordinadora de la corriente Izquierda Socialista del PSPV apuesta por realizar una mayor defensa de los derechos sociales y económicos de la ciudadanía y, en particular, de los trabajadores. Asimismo, considera que "el socialismo se juega su credibilidad en el efectivo énfasis que ponga en la necesaria, real y eficaz regulación del sistema financiero y en la decidida erradicación de los paraísos fiscales".

Éstas son algunas propuestas para el debate aprobadas hoy por el colectivo, que analizó y debatió la situación política creada a raíz de la "derrota" que sufrieron los socialistas en las últimas elecciones europeas, que se celebraron el pasado 7 de junio.

En el escrito de conclusiones, que tomarán como punto de partida para una reflexión sobre el futuro del socialismo en Europa y en España y que culminará en septiembre con unas jornadas de debate a nivel de Estado, la coordinadora considera una "paradoja" que "la derecha europea haya ganado las elecciones en plena crisis global provocada por el neoliberalismo económico y el neoconservadurismo político y, sin embargo, los partidos socialistas y socialdemócratas europeos no hayan conseguido levantar en las urnas una propuesta alternativa de cambio".

Izquierda Socialista señala que "la posición negativa del PSOE y de los eurodiputados socialistas españoles sobre el informe Auken relativo al impacto de la urbanización especulativa, así como el voto afirmativo a la Directiva de Retorno, ayudaron a confundir a una parte de nuestro electorado".

Para el colectivo, "la pluralidad de la izquierda en Europa debe obligar al Partido Socialista Europeo (PSE) a replantear su estrategia sobre la base de la necesidad de conjugar esa pluralidad política y social".

En este sentido, cree conveniente que exista una colaboración "eficaz" con las fuerzas de la izquierda política y ecologistas distintas de las agrupadas en el PSE "para hacer frente a las derechas, hoy por hoy hegemónicas en el seno de la Unión Europea. La socialdemocracia y el socialismo europeo sigue siendo la fuerza".

Asimismo, la corriente socialista subraya que desde los partidos socialistas y socialdemócratas europeos "ha de proseguirse la crítica a las políticas neoliberales que han socavado al Estado de bienestar, con especial atención a las intenciones privatizadoras en sanidad, educación o pensiones a través de las cuales el neoliberalismo trata de perpetuarse incluso en medio de la crisis que él mismo ha provocado".

"DESPOLITIZACIÓN" DE LA ECONOMÍA

"Se hace frente a la ideología neoliberal insistiendo en que la supuesta despolitización de la economía que la derecha preconiza, no significa otra cosa que mantener la acumulación de la riqueza en pocas manos incrementando las injusticias y desequilibrios sociales", añade.

Por otra parte, señala que para que el socialismo "siga siendo motor de cambio y transformación tiene que pasar a la ofensiva en lo relativo a nuevos derechos y conquistas sociales: responsabilidad social corporativa, participación de los trabajadores en las decisiones económicas, potenciación del accionariado asalariado, protección de consumidores y usuarios y acceso a los servicios públicos de calidad", entre otros.

Al respecto, Izquierda Socialista apunta que "frente a las recurrentes propuestas de cuño neoliberal sobre la reforma laboral, moderación salarial y abaratamiento de los despidos, la izquierda en general y los socialistas en particular han de hacer valer todas sus razones en torno al diálogo social, mantenimiento del empleo, necesidad de un nuevo modelo productivo y de crecimiento, innovación, formación y redistribución de la riqueza como claves para la salida a la actual crisis económica".

Entre las propuestas de la formación, también se señala que "la coherencia del proyecto socialista requiere formular y ejecutar una buena propuesta de economía sostenible, en el doble sentido de sostenibilidad social y sostenibilidad medioambiental".

El objetivo es "establecer un nuevo modelo de desarrollo cualitativo basado en el uso racional de recursos, innovación, educación y solidaridad". Así, el colectivo entiende que "la idea de economía sostenible es la que ha de inspirar también la cooperación internacional para el desarrollo".

Noticias de un despido

En solidaridad con los trabajadores despedidos del Diario.- Te levantas como cada mañana y acudes al trabajo, pero en el trabajo te espera una gran sorpresa: la empresa prescinde de tus servicios porque va a reestructurar aún no sabe qué departamento para ser más competitiva y en principio no cuentan contigo. Quizá más adelante. Se te queda cara de gilipollas. No sales de tu asombro. ¿Para eso tanto sacrificio? Te mienten. Al cabo del tiempo te enteras que te han despedido porque habías sido sindicalista, que en algún momento podías dar problemas. Creíste, iluso de ti, que entrando a trabajar en una empresa tan importante ya tenías el futuro asegurado para ti y para los tuyos. Te equivocaste. Confiaste en quien no debías. Creíste en las palabras huecas de quienes son profesionales de la mentira y el engaño. Y sufriste por ello. Noches sin dormir y una depresión de caballo. Pero lo más duro fue lo que sufrió tu familia. Todavía lo recuerdas y te tiemblan las piernas. Eso no lo vas a perdonar nunca. Desde entonces ya nada ha sido igual. Vives sin vivir en ti, aunque te has hecho fuerte con el dolor y ya nadie ni nada puede vencerte, por mucha influencia que tenga y por muchos cabrones que tenga en nómina. Los especuladores y los mafiosos pueden permitirse ordenar Regulaciones de Empleo pagadas con dinero de los contribuyentes, pero llegará el día en que lo pagarán muy caro. Todo llega. Hoy estás triste porque te has quedado sin trabajo y sin futuro. Todo pasa. Y no te olvides de esto: la empresa que prescinde de un buen trabajador en su plantilla para ahorrar costes, para ganar más dinero o por pura estrategia mercantilista, sin pensar en las consecuencias de su decisión, no merece la pena que tenga un futuro. Lo pagarán caro. Ya lo están pagando.

Fuente: http://www.cadizcentro.net/